Medarbejder på Toms

Som medarbejder i Toms vil du få en spændende hverdag med gode og inspirerende kolleger. Arbejdstempoet er højt, og ikke to dage er ens. Du vil få masser af udfordringer og mulighed for at sætte dit aftryk på Toms aktiviteter, internt såvel som eksternt. Vi har korte kommunikationsveje, hvor beslutningskompetencen er placeret, så den enkelte medarbejder oplever reel indflydelse på sit daglige arbejde.

 

Uddannelse 

Vi lægger stor vægt på, at den enkelte medarbejder er godt uddannet til at varetage sine arbejdsopgaver. Vi gør meget for at sikre, at Toms konstant opretholder en høj faglig kompetence, og derfor opfordrer vi medarbejderne til at søge efteruddannelse og kompentencegivende udviklingsforløb.

 

 

Læs mere om uddannelse i Toms

 

Støtte fra Forebyggelsesfonden til 2 projekter

I foråret 2009 fik Toms bevilget 1,5 mio. kroner til et sundhedsprojekt, som indeholder tilbud om sundhedstjek af alle medarbejdere, anlæggelse af motionspladser og -stier, små motionsprogrammer i hverdagen og generel højnelse af sundheden. En større aktivitet, som står i tæt forbindelse med Sundhed på Toms konceptet om bl.a. sund mad i kantinen, spinning m.m.

 

November 2009 fik Toms 2,5 mio. kr. af fonden til et Læs og Skriv på Toms projekt. Alle medarbejdere blev tilbudt en screening af sine læsefærdigheder og efterfølgende tilbud om uddannelse til højnelse af disse færdigheder. PC'ere forsynedes med CD-ORD og DICTUS, ligesom der skete en generel højnelse af informationsniveauet ved brug af piktogrammer, billeder og videosekvenser, som via såkaldte QR-koder kan vises på mobiltelefoner.

 

Se her en video om hele projektet.

 

Medarbejdergoder
Mere end løn: I Toms har vi stort fokus på medarbejdernes trivsel.
Læs mere om vores medarbejdergoder her